게임회사 채용, 대기업이 원하는 인재는 고스펙자가 아닙니다
학력, 학점, 대외활동, 공모전 없이 대기업에 합격이 가능하다고? 수차례 말씀드렸지만, 게임업계는 학력, 학점, 토익 등과 같은 일반적인 취업 스펙을 보는 대신, 지원자의 게임과 직무에 대한 이해도를 보고 인재를 채용합니다. 하지만 이렇게 전부 다 알려드려도, '그것도 작은 회사 기준 아니야? 대기업은 스펙 다 보지 않아?' 라고 하는 분들이 여전히 계십니다. 그러나 이번 합격 매거진을 보신다면, 내가 하던 생각들이 얼마나 게임업계를 잘 모르고 하는 것이었는지 알게 되실 거예요. 더불어, 스펙이 부족한 취준생이라면 멀지 않은 미래에 연봉 4~5,000만원 대기업에 취업할 수 있는 힌트를 얻게 되실 겁니다. 이번 사례의 주인공은 컴활 1급, 토익 700점대, ADsP(데이터분석 준전문가 자격증) 단 3가지 스펙만으로 이븐아이와 함께 공부하여 모두가 가고 싶어하는 대기업인 '넥슨'에 합격하셨습니다. 대부분의 스펙이 부족한 취준생 분들은 본인이 '대기업 취업'이 될 리 없다며, 지레 포기